女子将社保迁到北京 却无法在当地退休|热点聚焦

(资料图片)

2001年，张女士所在公司因经营不善，与张女士签署了无限期放假协议。

此后，张女士来到北京工作，缴纳了十余年社保后于2021年将社保迁移到北京，准备在京退休。2024年，她申请退休时被告知不符合在京退休条件，理由是她的身份一直是事业单位人员，在2021年迁移时才与原单位解除合同。

张女士不认可这一结论，将朝阳社保中心告上法庭，但一审二审均败诉。法院认为，朝阳社保中心当初为张女士在京建立养老账户存在错误，应予以纠正。认定张女士不符合退休条件的行为，并无不当。

律师提醒，个人在办理社保迁移、选择养老地点时，一定要了解清楚不同地方的退休政策，避免出现类似局面。如果张女士最后无法在京退休，想要迁回原籍退休也会面临一定困难，可能最后只能退保。

▲图据图虫创意

工作多年并迁移了社保

临退休被告知不符合在当地退休条件

2001年，张女士所在的昌黎县房地产开发总公司因经营管理不善解体，无法继续经营，公司与张女士签订了无限期放假待业的协议。

协议规定，公司每月向张女士支付120元生活保障金，并由工会托管为张女士交纳养老金，张女士放假期间可以“在法律和政策允许的范围内从事其他生产和商业性经营活动，作为生活收入的补充”。

之后，张女士来到北京工作，并在2009年起在北京交纳养老保险。