如何看胖东来将实行双休7小时工作制 工资反而涨到9598_每日消息

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胖东来宣布了一项令人瞩目的新政策：从2027年3月起，所有员工包括一线员工和管理层，将实行每周工作5天、每天工作7小时的制度。于东来表示，此举旨在实现让更多人轻松幸福的工作和生活。

当前许多企业连正常的双休都难以保证，有的甚至要求员工随时待命。相比之下，胖东来的工资比同行高出一大截，工作时间却在继续减少。这种做法引发了人们的思考：为什么有些老板认为员工休息多了企业就活不下去，而胖东来却能越休越赚钱？

目前，胖东来的管理层基本是双休且每天工作7小时，一年综合休假160到170天。一线员工目前是单休，每周工作40到42小时，综合休假145天左右。新制度实施后，一线员工的工作时间和管理层持平，每周从40多个小时降至35小时，相当于每年多出近40个整天的自由时间。

除了工时减少，胖东来还提供丰厚的福利。工龄满一年的员工享有30天带薪年假，入职即有10天自由假，并且每周二固定闭店。即使在这种情况下，员工的工资并未缩水。2025年胖东来全业态员工平均到手工资8974元，今年前3个月已涨至9598元。许昌当地平均工资仅三千多，胖东来员工的收入几乎是当地的三倍。全国范围内，2024年城镇私营单位批发零售业月均工资5588元，胖东来则高出七成。